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新羽启航锂想绽放——宁福新能源 “新羽计划” 新能源领导力训练营正式开班

发布时间：

2026-09-14

为紧跟公司“12345”战略部署，夯实新能源赛道人才根基，破解业务扩张下中层管理能力瓶颈，9月12日，宁福新能源2026年“新羽计划”新能源领导力训练营如期开营。来自公司各业务板块的中层管理人员、后备骨干齐聚现场，开启一段系统提升管理能力的成长征程。

本次“新羽计划” 聚焦打造企业中坚管理梯队，以锻造一批能扛事、善成事的管理者为出发点，重点提升学员战略落地、经营管控、团队带队、业务攻坚四大核心能力。

宁福新能源总经理张二斌作开班致辞。他讲到，当下新能源市场机遇与挑战并存，行业变化日新月异，公司已经明确前进方向，需要全体中层骨干全力以赴、奋力攻坚。同时他向学员提出自我驱动、自我反思、自我学习、自我迭代四个成长维度的要求。中层作为企业承上启下的关键力量，不能固步自封，必须树立终身学习的态度。要靠内在动力主动求进，做完工作及时复盘总结，主动吸收行业与管理新知，持续把收获固化成习惯，拒绝机械重复，实现能力不断更新迭代。他勉励全体学员珍惜本次来之不易的学习机会，放下事务杂念，保持空杯心态投入学习。既要在课堂上学透管理知识，更要做到学以致用，主动把所学所思落地到实际工作当中，以个人能力提升带动团队效能升级，紧跟公司步伐抢抓市场机遇，为公司新能源事业发展贡献力量。

第一阶段核心课程《角色认知・自我赋能》由资深咨询专家钱树刚老师主讲。围绕中层管理者角色转变展开深度分享，课程以MBTI 性格工具为载体，结合不同性格特质的代表性人物，拆解各类人格的行为风格、决策习惯与沟通偏好。帮助学员深度自我认知，同时学会读懂他人帮助大家找准管理中的认知盲区，为跨部门沟通、团队管理打下基础。