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互学互鉴拓视野多维交流促提升——多氟多证券部联合财务部与人力部赴新宙邦学习交流

发布时间：

2026-09-17

为加强锂电新材料行业上市公司间的沟通互鉴，拓宽跨职能部门工作思路，进一步夯实上市公司治理、财务管控、人才体系建设等综合管理水平，9月11日，多氟多证券部联合财务部、人力资源部相关人员赴深圳新宙邦科技股份有限公司开展实地参访学习。新宙邦董事会秘书贺靖策、财务总监黄瑶、人力资源业务经理黄铁龙及各条线业务团队接待访问。

活动伊始，在新宙邦工作人员的引导下，参访一行人员参观企业展厅，直观了解新宙邦在电池化学品、半导体化学品、有机氟新材料领域的产业布局、技术迭代及业务发展成果。

座谈交流会上，多氟多董事、财务总监程立静，副总经理郝建堂，董事会秘书彭超，简要介绍了公司产业布局、业务发展现状以及各职能部门的建设情况，希望双方能够立足产业实际，互通管理经验，互相启发，共谋创新发展。随后，双方围绕证券综合事务协作、财务精益化管理、人才梯队建设等领域的重点工作开展交流。新宙邦各条线负责人分享内部成熟实践：证券条线介绍上市公司日常合规管理、对外沟通管控、舆情风险防范等实务工作流程；财务条线分享经营数据分析、财报编制与内部协同的相关经验；人力资源团队围绕核心人才引进、激励体系搭建、关键岗位培养制度建设思路。与会人员就上市公司规范化运营、跨部门协同联动等议题坦诚交换思路，现场交流务实高效。

此次跨部门联合走访，跳出单一职能视角，从证券、财务、人力多维度学习同业优秀实践，既看到优秀同业在规范化运营上的成熟经验，也为我们拓展工作提升空间打开新思路，对上市公司多职能协同运行模式有了更为立体的理解。下一步，公司各部门将进一步消化吸收本次交流成果，把先进管理实践结合自身工作实际转化落地，持续强化合规风控意识，提升上市公司规范化治理能力，为公司高质量稳健发展提供有力支撑。