2026年度多氟多工程系列化工专业中级职称评审委员会顺利召开


发布时间:

2026-09-21

9月17日,2026年度多氟多工程系列化工专业中级职称评审会在氟基新材料大厦顺利召开。焦作市人社局二级调研员于同文,中站区人社局党组书记、局长段喜梅,多氟多董事杨华春、总经理助理李磊出席会议,集团党委全程监督,会议由市人社局专技科科长辛泽林主持。

会上,辛泽林宣读了《关于2026年多氟多新材料股份有限公司工程系列化工专业中级职称评审委员会组成人员的通知》明确评审委员会架构与职责分工。

杨华春代表公司感谢人社部门长期以来的支持关怀,对评审工作提出三点要求:一是严守政策标准,对照评审条件重点核查申报人业绩攻关成效,保证答辩题目务实精准;二是绷紧纪律红线,落实封闭管理、通讯保管、保密回避制度,对全体申报人员负责;三是做好结果答疑,执行未通过原因查询机制,让获评者实至名归,落选人员找准短板、明确提升方向。他强调,职称评审代表公司用人导向,希望评委选拔实干骨干,为重大项目储备技术后备力量。

于同文代表市人社局肯定多氟多人才建设成效。他表示,职称评审是人才评价“指挥棒”,关乎技术人员的切身权益与企业长远发展。多氟多高层次人才建设成果位居焦作企业前列,今年博士后科研工作站成功获批独立招收资质。同时,提出四点会议要求:一是坚守公正底线,坚持“一把尺子量到底”,统一评审尺度;二是严守程序规范,维护评审公信力;三是严肃评审纪律,严守保密规定,抵制人情干扰;四是做强人才平台,用好博士后工作站,完成年度招收任务,发挥标杆示范作用。市人社局将持续做好职称评审、人才引进服务,助力企业和地方高质量发展。

评审期间,全体评委集体学习职称相关政策,围绕评审标准开展交流研讨,严格按照工作流程完成材料审核、答辩、分组评议、集中表决等全部环节。

本次评审进一步畅通专业技术人才成长晋升通道,夯实工程师人才队伍建设根基。下一步,公司将持续深化政企协同联动,完善引才、育才、评才、励才全链条工作体系,建强高水平专业技术人才队伍,为企业创新发展和地方经济建设贡献力量。


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